สสค.อ่างทอง..สร้างการรับรู้สิทธิหน้าที่ตามกฎหมายแรงงานแก่ผู้มีรายได้น้อย
ที่ 15 มิถุนายน 2561 นายสมใจ อภิรมณ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง พร้อมด้วยนางพรรัศมิ์ บัวสาย เจ้าพนักงานแรงงานอาวุโส บรรยายสร้างกับรับรู้ภารกิจ สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้างตามกฎคุ้มครองแรงงานทั่วไป แรงงานผู้รับงานไปทำที่บ้าน แรงงานภาคเกษตร..แรงงานทำงานในบ้าน (คนทำงานบ้าน) และความปลอดภัยในการทำงานแก่ผู้เข้าฝึกอาชีพโครงการเพิ่มศักยภาพผู้มีรายได้น้อยที่ลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐ สาขาการทำขนมไทย การประดิษฐ์กระเป๋า พวงกุญแจ รวม 3 รุ่น จำนวน 75 คน ในพื้นที่ อำเภอแสวงหา และอำเภอวิเศษชัยชาญ จ.อ่างทอง โดยแรงงานจังหวัดอ่างทอง ประกันสังคมจังหวัดอ่างทอง จัดหางานจังหวัดอ่างทอง และผอ.สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานอ่างทอง ร่วมชี้แจงภารกิจที่เกี่ยวข้อง
วันวิสาข์ จันทวร / ข่าว
สสค.อ่างทอง..เร่งสร้างการรับรู้สิทธิหน้าที่ตามกฎหมายแรงงานแก่ผู้มีรายได้น้อยอย่างต่อเนื่อง
วันที่ 18 มิถุนายน 2561 oายสมใจ อภิรมณ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง พร้อมด้วยนางสุปราณี เพชรแก้ว นักวิชาการแรงงาน ร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานในจังหวัดอ่างทอง บรรยายสร้างกับรับรู้ภารกิจ สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้างตามกฎคุ้มครองแรงงานทั่วไป แรงงานนอกระบบ และความปลอดภัยในการทำงานแก่ผู้เข้าฝึกอาชีพโครงการเพิ่มศักยภาพผู้มีรายได้น้อยที่ลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐ สาขาการจักสาน ณ อบต.วังน้ำเย็น อ.แสวงหา จ.อ่างทอง และสาขาการทำขนมไทย ณ ศาลา SML ม.8 ต.วังน้ำเย็น อ.แสวงหา จ.อ่างทอง ผู้เข้ารับการอบรมรวม 40 คน
สสค.อ่างทองตรวจคุ้มครองแรงงาน / คัดกรองการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน..
วันที่ 12 มิถุนายน 2561 นายสมใจ อภิรมณ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง มอบหมายนางพรรัศมิ์ บัวสาย เจ้าพนักงานแรงงานอาวุโส และนางสุปราณี เพชรแก้ว นักวิชาการแรงงาน ดำเนินการตรวจคุ้มครองแรงงานในสถานประกอบ จำนวน 5 แห่ง ลูกจ้างรวม 425 คน ผลการตรวจพบนายจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้อง 1 แห่ง ไม่จัดให้มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน พนักงานตรวจแรงงานได้ออกคำสั่งให้ปฎิบัติให้ถูกต้องภายใน 15 วัน และได้คัดกรองการค้ามนุษย์ด้านแรงงานไม่พบการใช้แรงงานบังคับ แรงงานขัดหนี้
สสค.อ่างทอง..ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบกิจการ
วันที่ 25 มิถุนายน 2561 นายสมใจ อภิรมณ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง ได้ต้อนรับสหภาพแรงงาน กรรมการสหภาพแรงงานไทยคาร์บอนแบล็ค และกรรมการบริหารสหกรณ์ออมทรัพย์สหภาพแรงงานไทยคาร์บอนแบล็ค มีประเด็นสนทนา ในเรื่อง การรับข้อกำหนด ILO มาตรา 87 และมาตรา 98..เสรีภาพในการรวมตัวเป็นสหภาพแรงงาน และเสรีภาพในการเจรจาต่อรอง..เพื่อให้ลูกจ้างสามารถรวมตัวได้โดยไม่จำกัดเฉพาะกิจการนายจ้างคนเดียวกันและกิจการประเภทเดียวกัน..เสรีภาพในการเจรจาต่อรอง..เพื่อสหภาพแรงงานหรือลูกจ้างสามารถร่วมกันเจรจาต่อรองได้ทุกแห่ง..ไม่จำกัดเฉพาะในสถานประกอบกิจการของนายจ้างตนเอง..จะเป็นประโยชน์ในการกำหนดสภาพการจ้างการทำงานมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ