นโยบายการบริหารจังหวัด
สสค.อ่างทองส่งเจ้าหน้าที่ให้ความรู้กฎหมายแรงงานแก่ผู้มีรายได้น้อย
วันที่ 13 มิถุนายน 2561 นายสมใจ อภิรมณ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง มอบหมายให้นางพรรัศมิ์ บัวสาย เจ้าพนักงานแรงงานอาวุโส และนางสุปราณี เพชรแก้ว นักวิชาการแรงงาน ดำเนินการชี้แจงภารกิจ สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้างตามกฎคุ้มครองแรงงาน การคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน แรงงานภาคเกษตรกรรม..แรงงานที่ทำงานในบ้าน (คนทำงานบ้าน) และความปลอดภัยในการทำงานแก่ผู้เข้าฝึกอาชีพโครงการเพิ่มศักยภาพผู้มีรายได้น้อยที่ลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐ สาขาการทำขนมไทย จำนวน 25 คน ณ อบต.บ้านพราน อ.แสวงหา จ.อ่างทอง โดยแรงงานจังหวัดอ่างทอง ประกันสังคมจังหวัดอ่างทอง และ ผอ.สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานอ่างทอง ร่วมชี้แจงภารกิจที่เกี่ยวข้อง
วันวิสาข์ จันทวร / ข่าว
สสค.อ่างทองเข้าอบรมเตรียมความพร้อมโครงการพัฒนาระบบการจัดการดีเด่นด้านความปลอดภัยฯ
เมื่อเวลา 09.00 น. ของวันนี้ (17 พ.ย. 58) นางอำไพ อิ่มสงวนชัย สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดอ่างทอง และนางพิกุล เฉลยโภชน์ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ เข้าร่วมอบรมโครงการเตรียมความพร้อมสำหรับโครงการพัฒนาระบบการจัดการดีเด่น ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประจำปี ๒๕๕๙ ณ ห้องภาณุรังษี เอบี ขั้น ๑ รร.รอยัลริเวอร์ เขตบางพลัด กรุงเทพฯ ในการจัดอบรมดังกล่าวได้รับเกียรติจากนายปฐม เพชรมณี รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรม
สำหรับวัตถุประสงค์ของการจัดอบรมครั้งนี้ เพื่อสร้างองค์ความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีดำเนินการตามโครงการพัฒนาระบบการจัดการดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประจำปี ๒๕๕๙ ให้แก่ข้าราชการที่รับผิดชอบงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สามารถดำเนินการและให้คำปรึกษา แนะนำแก่สถานประกอบกิจการที่มีความสนใจเข้าร่วมโครงการฯ
สสค.อ่างทองไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างและลูกจ้างบริษัท ไทยคาร์บอนแบล็ค จำกัด (มหาชน)
วันที่ (16 พ.ย. 58) นายบรรพต โพธิ์นุต นิติกรชำนาญการ และนางพรรัศมิ์ บัวสาย เจ้าพนักงานแรงงานอาวุโส ในฐานะพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง ได้ดำเนินการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้งระหว่างบริษัท ไทยคาร์บอนแบล็ค จำกัด(มหาชน) และสหภาพแรงงานไทยคาร์บอนแบล็ค กรณีเกิดข้อขัดแย้งเกี่ยวกับบริษัทฯ ได้เปลี่ยนแปลงแบบประเมินพนักงาน อันมีผลต่อการปรับค่าจ้างประจำปี โดยสหภาพฯ ถือว่าขัดต่อข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง โดยในการไกล่เกลี่ยครั้งนี้ทั้งสองฝ่ายไม่สามารถตกลงกันได้ พนักงานประนอมฯ เสนอแนวทางไกล่เกลี่ยให้กลับไปพิจารณา ข้อ คือ 1. ให้มีการจัดตั้งกรรมการร่วมเพื่อปรึกษาแบบประเเมิน 2. การถอนหรือไม่ถอนแบบประเมิน 3. กำหนดระยะเวลาในการดำเนินการตามข้อ 1. ซึ่งทั้งสองฝ่ายรับว่าจะนำแนวทางไปหารือและกลับมาเจรจากันอีกครั้งในวันที่ 30 พ.ย. 58 ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง
สสค.อ่างทองส่งเจ้าหน้าที่ให้ความรู้กฎหมายแรงงานแก่ผู้มีรายได้น้อย
วันที่ 20 มิถุนายน 2561 สค.อ่างทอง มอบหมายให้นางสาวอรอุมา กุณฑโชติ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ ดำเนินการชี้แจงภารกิจ สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้างตามกฎคุ้มครองแรงงาน การคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน แรงงานภาคเกษตรกรรม..แรงงานที่ทำงานในบ้าน (คนทำงานบ้าน) และความปลอดภัยในการทำงานแก่ผู้เข้าฝึกอาชีพโครงการเพิ่มศักยภาพผู้มีรายได้น้อยที่ลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐ สาขาการทำขนมไทย และสาขาการทำศิลปประดิษฐ์ (การทำพวงกุญแจ และกระเป๋าใส่โทรศัพท์) จำนวน 40คน ณ วัดจำปาหล่อ อ.เมืองอ่างทอง จ.อ่างทอง โดยแรงงานจังหวัดอ่างทอง ประกันสังคมจังหวัดอ่างทอง และ ผอ.สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานอ่างทอง ร่วมชี้แจงภารกิจที่เกี่ยวข้อง
วันวิสาข์ จันทวร / ข่าว