สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานฯ เตรียมพร้อมรับมือการปรับค่าจ้าง 1 เม.ย. ที่ผ่านมา

         นางสาวอารยา  ศรีเทพ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง กล่าวถึงการเตรียมความพร้อมรองรับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำที่จะปรับเพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 40  มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนนำร่องใน 7 จังหวัด ที่จะได้รับค่าจ้างเพิ่มเป็นวันละ 300 บาท ได้แก่ กรุงเทพฯ ภูเก็ต สมุทรปราการ สมุทรสาคร ปทุมธานี นครปฐม และนนทบุรี ในส่วนของจังหวัดอ่างทองได้รับค่าจ้างเพิ่มเป็นวันละ 243 บาท โดยเตือนผู้ประกอบการว่าการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะต้องไม่นำสวัสดิการ ค่าทำงานล่วงเวลา ไปรวมเป็นค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อให้ได้ค่าจ้างเพิ่มขึ้นตามอัตราใหม่ ซึ่งหากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามก็จะมีโทษตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

            สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง กล่าวว่า ช่วงเดือนเมษายนนี้ จะส่งพนักงานตรวจแรงงานของสำนักงานฯ ลงพื้นที่ไปทำความเข้าใจ ทั้งผู้ประกอบการและลูกจ้างให้ปฏิบัติตามกฎหมายในการจ่ายค่าจ้างตามอัตราที่ปรับเพิ่ม 300 บาท/วัน หลังจากนั้นในเดือนพฤษภาคม จะเป็นการตรวจว่านายจ้างได้ปฏิบัติตามหรือไม่ หากละเลยไม่ปฏิบัติตามก็จะมีการออกหนังสือเตือนภายใน 30 วัน เมื่อครบกำหนดนายจ้างยังไม่มีการจ่ายค่าจ้างตามอัตราใหม่ ก็ดำเนินคดีตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยมีโทษปรับไม่เกิน 1 แสนบาท จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือทั้งจำทั้งปรับ ซึ่งในเดือนมิถุยายนนี้ จะเป็นช่วงที่เจ้าหน้าที่จะบังคับใช้กฎหมายอย่างจริงจัง จึงขอเตือนนายจ้างว่าให้ปฏิบัติตาม แต่หากมีผลกระทบก็สามารถแจ้งประสานกับเจ้าหน้าที่ เพื่อสะท้อนปัญหามายังสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่าทอง เพื่อประสานไปยังส่วนกลางในการวางมาตรการแก้ปัญหา ในส่วนของกระทรวงแรงงานทางสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานจัดสร้างห้องเฉพาะกิจขึ้นบริเวณใต้ตึกกระทรวงแรงงาน เพื่อรับฟังปัญหาของลูกจ้างและนายจ้าง และเป็นแหล่งรวบรวมข้อมูลผลกระทบจากการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท

            สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง ศาลากลางจังหวัด (หลังใหม่) ชั้น 1 ต.บางแก้ว อ.เมืองอ่างทอง จ.อ่างทอง โทร. 0 3561 3500, 0 3561 1331 ได้ในวันและเวลาราชการ หรือทางอีเมล์ที่ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.